Una “generación perdida” lista para el exilio

¿Cuántos se irán del país? Ahora que Alemania y Austria abren sus fronteras a los trabajadores de varios países de Europa Central y Oriental, las autoridades polacas temen un nuevo éxodo de la mano de obra.

Publicado en 29 abril 2011 a las 13:56

Cerca de 400.000 polacos trabajan actualmente en Alemania, algunos de forma legal, otros en negro. También son varias decenas de miles los que han encontrado un empleo en Austria. El ministerio de Trabajo y Política Social ha realizado una serie de previsiones oficiales: desde el 1 de mayo, desde la apertura total del mercado laboral en estos dos países, otros 400.000 polacos saldrán al extranjero a trabajar [esta apertura concierne a los trabajadores de Polonia, República Checa, Eslovaquia, Hungría, Estonia, Letonia, Lituania y Eslovenia]. No se tratará de una oleada única e inmediata, sino que este movimiento se prolongará durante los próximos cuatro años.

Los datos de Lewiatan, la Confederación de empresarios privados, también dan muestra de la importante demanda de trabajadores polacos en estos países. Los alemanes necesitan 30.000 informáticos, otra cantidad similar de ingenieros y alrededor de 50.000 personas para ocuparse de las personas mayores, explica Monika Zakrzewska, experta en Lewiatan. Médicos, trabajadores de la construcción, electricistas, cerrajeros, mecánicos, confiteros, ópticos o peluqueros: todos encontrarán fácilmente un empleo.

Polonia no se puede permitir el exilio continuo de sus ciudadanos

Desde hace dos meses, en las voivodias [provincias] del oeste de Polonia, los empresarios alemanes organizan ferias de empleo y publican anuncios en Internet. En el ministerio de Trabajo, al igual que los expertos del Lewiatan, se muestran tranquilos y afirman que no se producirá el mismo éxodo que en 2004, tras la adhesión de Polonia a la Unión Europea. El desempleo es más bajo, los más valientes y dinámicos ya se han marchado y los polacos dominan poco la lengua alemana. Además, los especialistas tan buscados por los alemanes tienen trabajo en Polonia y no tienen necesidad de marcharse, asegura Monika Zakrzewska.

Pero es posible que los expertos se equivoquen estrepitosamente. Antes de la adhesión de Polonia, los expertos habían estimado la futura emigración de los trabajadores hacia Gran Bretaña en unos 40.000 polacos, no más. En la realidad, tomaron esta dirección un número diez veces superior. La profesora Krystyna Iglicka, economista y demógrafa del Centro de Relaciones Internacionales de Varsovia, estima que, en esta ocasión, el número de personas que desean salir de Polonia también podría ser más elevado que el de las previsiones oficiales. Los indicios serían evidentes: los alemanes tientan a los polacos con ofertas muy apetecibles y los polacos de la "Polonia B", las regiones de mayor pobreza, buscan trabajo.

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Polonia ya no puede permitirse aceptar el exilio continuo de sus ciudadanos. En los últimos siete años, ha vivido la mayor oleada de inmigración de su historia. En el siglo XIX, se marcharon 800.000 polacos; en los años 80, fueron 1 millón; tras la adhesión la UE, fueron casi 2 millones los polacos que dejaron el país. Muchos se fueron a Inglaterra, donde, según la Oficina Nacional de Estadística, actualmente trabajan 550.000 polacos. 140.000 personas han encontrado trabajo en Irlanda, 90.000 en Italia y 80.000 en España. 50.000 en Francia y 70.000 fuera de la Unión Europea.

Los que deciden volver se arrepienten muy rápido

Antes, los emigrantes contaban con una formación básica: los de 2004 son más bien jóvenes, con una titulación superior en el bolsillo. Empiezan como lavaplatos en restaurantes, se dedican a limpiar casas para ganar un poco de dinero y sueñan con volver lo antes posible. Pero el periodo se prolonga a menudo un año, incluso varios. Y la estancia con fines económicos tiende a convertirse en un exilio permanente."Para nosotros, es una generación perdida. No porque no se impliquen o no posean talento, sino porque Polonia los pierde definitivamente", se preocupa la profesora Iglicka.

En su último informe sobre la emigración desde 2004, destaca el siguiente fenómeno: los polacos que han emigrado a Gran Bretaña y que apenas mostraban la intención de tener hijos en el país, allí registran unos índices de natalidad más elevados que los inmigrantes indios y de Bangladesh. El índice es del 2,48, mientras que el registrado entre los británicos es del 1,84. ¿Cuál es el motivo? Es mucho más fácil dar a luz y criar a un niño en Gran Bretaña que en Polonia, ya que la seguridad social y el sistema sanitario sencillamente son de mejor calidad.

Y lo que es peor, los que deciden volver a Polonia se arrepienten muy rápido. Porque aquí, nadie les espera con los brazos abiertos. En el momento de su partida no había trabajo, pero tampoco lo hay a su vuelta y su experiencia en el extranjero no es muy atrayente para los empresarios polacos. No es muy difícil de entender, ya que su currículum no ha mejorado (el hecho de haber trabajado como lavaplatos o como niñera no aporta nada de especial).Además, el buen conocimiento del inglés es un mito, porque en el extranjero, los polacos a menudo suelen vivir en las mismas áreas y no tienen tiempo de tomar clases de idiomas.

Para el Gobierno es una buena forma de librarse del paro

Por otra parte, carecen de ilusiones, porque si ganaban el equivalente a 9.000 zlotys [2.284 euros] en el extranjero, ahora les proponen sueldos de 1.500 [380,65 euros], destaca la profesora Krystyna Iglicka.Tal es su decepción, que deciden volver a marcharse. Sobre todo, según destacan los sociólogos, la emigración les cambia. Alguien que se haya acostumbrado a vivir en otra cultura, que se haya habituado a otros colores, a los ruidos de otras calles, a espacios políglotas y multiculturales, se siente perdido en Polonia. Necesita espacio para poder respirar.

"No creamos las condiciones óptimas de vida y laborales para los jóvenes", advierte la profesora Iglicka. Al contrario, les impulsamos a que se marchen. Las autoridades se han acostumbrado al hecho de que la emigración sea una buena forma de librarse del paro. ¿Que no hay trabajo para los jóvenes? Pues que se marchen fuera. Quizás regresen, pero los que se ocuparán del asunto serán los siguientes Gobiernos. Ellos tendrán que ocuparse de gestionar esta emigración y los problemas demográficos que implica. Nosotros podemos gobernar tranquilamente".Según la consultora Deloitte, el 60 % de los estudiantes polacos están listos para salir de Polonia. Están convencidos de que aquí no tienen ninguna perspectiva. La tasa de paro entre los licenciados de las grandes facultades es del 24%.

Visto desde Praga

Los checos también quieren ir a Alemania

“Alemania necesita miles de ciudadanos checos”, asegura Lidové noviny en vísperas de la caída de las últimas barreras administrativas para los demandantes de empleo procedentes de Europa Central y Oriental. Al igual que sucede en la República Checa, en Alemania y Austria hay escasez de técnicos. “Pero trabajar en el extranjero ya no es como era antes”, subraya el diario praguense, “debido al fortalecimiento de la corona checa y al elevado coste de vida de nuestros vecinos occidentales, los sueldos ya no son de ensueño”. Lidové noviny añade que “vale la pena para los que viven cerca de la frontera, ya que pueden beneficiarse de los salarios alemanes y asumir los gastos checos".

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