“Les entreprises obligées de réembaucher les salariés licenciés pour ‘inadaptation’”

Publié le 27 septembre 2013 à 11:41

Le 26 septembre, la Cour constitutionnelle a retoqué six amendements au Code du travail introduits en 2012 afin de rendre plus flexible le marché du travail sous prétexte qu'ils sont contraires à la Constitution, rapporte Diario de Notícias.
Les entreprises qui avaient licencié des salariés qui ne correspondaient plus à certains postes — une clause introduite par les amendements — devront les réintégrer.
La Cour a en revanche approuvé d’autres mesures destinées à accroître la compétitivité des entreprises, comme l’annulation de quatre jours fériés.

Tags
Cet article vous a intéressé ? Nous en sommes très heureux ! Il est en accès libre, car nous pensons qu’une information libre et indépendante est essentielle pour la démocratie. Mais ce droit n’est pas garanti pour toujours et l’indépendance a un coût. Nous avons besoin de votre soutien pour continuer à publier une information indépendante et multilingue à destination de tous les Européens. Découvrez nos offres d’abonnement et leurs avantages exclusifs, et devenez membre dès à présent de notre communauté !

Média, entreprise ou organisation: découvrez notre offre de services éditoriaux sur-mesure et de traduction multilingue.

Soutenez le journalisme européen indépendant

La démocratie européenne a besoin de médias indépendants. Rejoignez notre communauté !

sur le même sujet